EMPRESAS

Los últimos años he trabajado en multitud de empresas desarrollando los equipos de trabajo y las personas que forman parte de ellos.

Las empresas…

QUÉ consiguen:

  • Que los directivos crezcan a nivel personal y sean capaces de liderarse a sí mismos y LIDERAR a los demás de manera adecuada para lograr los objetivos comunes. 
  • Que sus empleados sean más efectivos, más felices y trabajen mejor.
  • Que se reduzcan las quejas y la reactividad para centrarse en lo que cada uno puede aportar a la empresa.
  • Que cada profesional se conozca mejor y sepa aprovechar sus puntos fuertes para lograr un trabajo excelente.
  • Que el ambiente de la empresa sea un ambiente más motivado.

CÓMO lo llevo a cabo:

  • Mediante formaciones, ponencias y sesiones individuales.
  • Formaciones de COMUNICACIÓN, EQUIPO, MOTIVACIÓN, HABILIDADES, LIDERAZGO (incluyen la metodología DISC). Ejemplos de formaciones aquí.
  • Aplicaciones de la herramienta DISC: evaluaciones, desarrollo de personas. Ver más aquí.
  • Sesiones individuales de desarrollo (COACHING): planteamos objetivos para el desarrollo del profesional en el puesto y planteamos planes de acción con sesiones de acompañamiento. Info sesiones aquí.

 

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